Le recensement citoyen est obligatoire pour tous les jeunes Français et Françaises de 16 ans. Cette démarche peut être accomplie à compter du jour de leur 16e anniversaire et jusqu’à la fin du 3e mois suivant.

Elle permet au jeune d’être convoqué à la Journée Nationale de la Défense, de passer ses examens tels que le permis de conduire, le BEP, le baccalauréat, et d’être inscrit d’office, à ses 18 ans, sur les listes électorales de la commune.

La journée « Défense et citoyenneté » se déroule au Centre du Service National rue du Pont Saint Martial à Limoges.

Après la formalité du recensement, tout changement d’adresse devra impérativement être signalé au Centre du Service National 88, rue du Pont Saint Martial 87000 Limoges.

Les jeunes non recensés dans les délais légaux peuvent régulariser leur situation avant leur 25 ans révolus, les démarches restent les mêmes.

Question-réponse

Un étranger peut-il travailler dans la fonction publique française ?

Vérifié le 22/05/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Oui, vous pouvez travailler dans la fonction publique française si vous êtes étranger. Toutefois, selon votre nationalité, les conditions d'accès et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) varient. De plus, les emplois dits de souveraineté sont accessibles uniquement aux Français. Nous vous présentons les informations en fonction de votre situation.

Pays européen
Autre pays

Si vous êtes européen ou ressortissant de la Principauté d'Andorre ou de Monaco, vous pouvez accéder à la fonction publique française par concours, détachement ou contrat.

Vous pouvez passer un concours d'accès à la fonction publique française.

Pour être autorisé à passer le concours, vous devez remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique française.

Vos diplômes, formations, expériences dans un autre pays européen ou dans la Principauté d'Andorre ou de Monaco peuvent être admis en équivalence du diplôme ou formation ou expérience exigé pour se présenter au concours.

Vous devez vous renseigner auprès de l'administration organisatrice du concours pour savoir si votre diplôme, formation ou expérience est admis.

Vous pouvez accéder à la fonction publique française par détachement si vous êtes dans l'une des 2 situations suivantes :

Vous êtes fonctionnaire dans un pays européen ou dans la Principauté d'Andorre ou de Monaco
Vous occupez ou vous avez occupé un emploi dans une administration, un organisme ou un établissement dans un pays européen ou dans la Principauté d'Andorre ou de Monaco dont les missions sont comparables à celles des administrations, des collectivités territoriales et des établissements publics en France.

Vous devez remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique française.

Tous les corps et cadres d'emplois sont accessibles par la voie du détachement.

Vous avez accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique qui correspondent aux fonctions que vous avez précédemment occupées, compte-tenu de votre expérience professionnelle.

Lorsque vous êtes détaché, vous êtes rémunéré par votre administration française d'accueil.

Vous bénéficiez des régimes de protection sociale et de retraite applicables aux fonctions que vous occupez dans cette administration.

Le détachement dans un corps ou un cadre d'emplois peut être suivi d'une intégration.

Si vous êtes admis à poursuivre votre détachement au-delà d'une période de 5 ans, il vous est proposé d'intégrer votre corps ou cadre d'emplois de détachement.

Vous pouvez être recruté par contrat (CDD ou CDI) en tant que contractuel de la fonction publique française.

Vous devez remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique française.

Si vous êtes originaire d'un pays non européen, vous pouvez être recruté par contrat (CDD ou CDI) en tant que contractuel de la fonction publique française. Vous devez remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique française.

Les conditions d'accès à la fonction publique française et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) varient selon que vous êtes européen (ou ressortissant de la Principauté d'Andorre) ou ressortissant d'un autre pays.

Code général de la fonction publique : articles L311-1 à L311-3

Conditions générales d’accès aux emplois : dispositions générales
Code général de la fonction publique : articles L321-1 à L321-3

Contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire
Code général de la fonction publique : article L324-4

Recul ou suppression de l'âge maximal pour le recrutement
Code général de la fonction publique : article L513-16

Accueil en détachement de ressortissants européens
Code général de la fonction publique : article L522-5

Avancement : prise en compte du service national effectué par le ressortissant européen
Code général de la fonction publique : articles R321-4 à R321-15

Modalités de recrutement et d'accueil des ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen
Arrêté du 26 juillet 2007 fixant les équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours de la fonction publique
Circulaire du 15 avril 2011 relative au recrutement et à l'accueil des ressortissants de l'Espace économique européen dans la fonction publique française (pdf - 161.0 KB)

Et aussi

Faire reconnaître en France un diplôme obtenu à l'étranger

Famille - Scolarité
Recrutement d'un contractuel dans la fonction publique d'État (FPE)

Travail - Formation
Recrutement d'un agent contractuel dans la fonction publique territoriale (FPT)

Travail - Formation
Recrutement d'un agent contractuel dans la fonction publique hospitalière (FPH)

Travail - Formation

Pour en savoir plus

Conditions d'accès à la fonction publique des ressortissants européens

Ministère chargé de la fonction publique
Travailler dans la fonction publique à l'étranger

Commission européenne

Un étranger peut-il travailler dans la fonction publique française ?

Accès par concours

Accès par détachement

Accès par contrat

Textes de référence

Et aussi

Pour en savoir plus