Le décès d’une personne doit être déclaré à la mairie de la commune sur laquelle il a eu lieu dans les 24 heures suivant le décès, non compris les dimanches et les jours fériés.

Le déclarant peut être un parent, un opérateur funéraire, un employé d’un établissement hospitalier où le décès a eu lieu, mais aussi toute personne possédant sur l’état civil du défunt les renseignements les plus exacts et les plus complets possibles.

Pièces à produire :

Le certificat médical de décès
Le livret de famille du défunt et/ou sa pièce d’identité
Une pièce d’identité du déclarant

L’acte de décès sera établi au vu de ces pièces par l’officier d’Etat Civil qui délivrera les divers documents et autorisations nécessaires à l’inhumation.

Dossier

Maladie ou accident du travail dans le secteur privé

Vérifié le 13/07/2021 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

En cas de maladie, le salarié doit informer son employeur et lui adresser un certificat médical. Pendant l'arrêt, il perçoit (sous conditions) des indemnités journalières (IJ) de son organisme de Sécurité sociale (CPAM ou MSA), qui ne couvrent pas la totalité de la perte de salaire. L'employeur verse des indemnités complémentaires si le salarié remplit certaines conditions. Le salarié peut avoir à passer une ou 2 visites médicales, pour reprendre le travail.

Arrêt maladie

Accident du travail

Maladie professionnelle

Feuille d'accident du travail ou maladie professionnelle pour les salariés agricoles

Formulaire

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Et aussi

Invalidité du salarié dans le secteur privé

Social - Santé
Handicap et emploi dans le secteur privé

Travail - Formation
Rentes et capitaux versés en cas de décès d'un salarié du secteur privé

Famille - Scolarité

Pour en savoir plus

Démarches de l'employeur en cas d'arrêt de travail

Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)