On distingue :
- les copies d’actes qui sont une reproduction intégrale d’un acte original
- les extraits d’actes qui sont une version expurgée d’un acte original
Conditions de délivrance des copies et des extraits d’actes d’état civil :
- Se présenter au service état civil du lieu où l’acte original est conservé. Les documents sont délivrés immédiatement aux demandeurs habilités à les obtenir, et sur justification de leur identité.
- La demande peut être faite également par internet sur le site de la mairie ou par courrier.
- Dans tous les cas le demandeur qui veut une copie ou un extrait avec filiation d’acte de naissance ou de mariage doit indiquer :
- son lien de parenté avec la personne concernée par l’acte,
- les noms prénoms usuels des pères et mère de cette même personne.
Qui peut obtenir une copie ou un extrait avec filiation d’acte de naissance ou de mariage ?
- L’intéressé majeur ou émancipé
- Ses ascendants et descendants
- Son conjoint non divorcé
- Son représentant légal : parent, tuteur, curateur,
- Un mandataire : notaire, avocat, avec indication de la personne qui a donné mandat
- Le Procureur de la République
- Les personnes autorisées par le Procureur de la République
- Le Greffier en Chef du Tribunal d’Instance
- Les administrations autorisées par une loi ou un règlementent en indiquant le texte justificatif
Tout requérant peut obtenir des extraits sans filiation et/ou une copie intégrale d’acte de décès.
Dossier
Congés dans le secteur privé
Vérifié le 01/06/2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Congés liés à l'arrivée d'un enfant
Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille
- Congé pour enfant malade
- Congé de présence parentale
- Congé de proche aidant
- Congé de solidarité familiale
- Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie
- Survenue du handicap d'un enfant
- Don de jours de repos pour enfant gravement malade
- Don de jours de repos d’un salarié à un autre salarié de l’entreprise dont l'enfant est décédé
Exercice d'une autre activité
Congés spécifiques
Questions ? Réponses !
-
Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles sont les différences ?
-
Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ?
-
Comment un salarié peut-il bénéficier d'un congé sans solde ?
-
Jour férié pendant les congés d'un salarié : quelles sont les règles ?
-
Quels sont les droits à congés payés d'un salarié travaillant à temps partiel ?
-
Hospitalisation du nouveau-né : quelles sont les conséquences sur le congé de maternité ?
-
Un salarié peut-il bénéficier de plusieurs congés parentaux d’éducation successifs ?
-
Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
-
Un salarié en congé parental d’éducation garde-t-il les avantages de la mutuelle d’entreprise ?
-
Cure thermale du salarié du secteur privé : quelles sont les règles ?
-
Le salarié peut-il prendre directement des congés payés après un arrêt maladie ?
-
Un employeur peut-il imposer à un salarié en congés payés de revenir travailler ?
-
Un employeur peut-il refuser des congés payés demandés par le salarié ?
-
Comment bénéficier du billet de congé annuel à tarif réduit de la SNCF ?
-
Le contrat de travail du salarié peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?
-
Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ?
-
Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ?
-
L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés payés ?
-
Un salarié peut-il reporter ses jours de congés non pris sur l'année suivante ?
-
Quels sont les droits d'un salarié élu local qui continue de travailler ?
-
Quels sont les droits d'un salarié élu local qui arrête de travailler ?
-
Comment un salarié peut-il prendre un congé de solidarité internationale ?
-
Un salarié peut-il reporter des jours de congés payés pour cause de maladie ?
-
Un salarié peut-il acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ?
Et aussi
-
Maladie ou accident du travail dans le secteur privé
Travail - Formation
-
Conditions de travail dans le secteur privé
Travail - Formation
Et aussi
-
Travail - Formation